Změny v modulech zpracování mezd

Podrobnosti

Aktualizováno: 30. červenec 2019

Nějak jsem si neuvědomil, že vyplácení náhrady mzdy za pracovní neschopnost v prvních třech dnech je kompenzováno snížením odvodu zaměstnavatele na sociální pojištění. A to o celé 0,2% z 25% na 24,8%.

Ono postačí upravit v tabulce konstant pro následná období tuto hodnotu a vše bude vyřešeno. Problém je, jak to provést v praxi. Takže:

• přejít do následujícího měsíce (červenec 2019)
• zrušit všem výplaty
• přejít do seznamu kostant a ukončit platnost starých konstant - F3
• vložit (Insert) novou tabulku konstant s platností od 07.2019

Podrobnosti

Aktualizováno: 18. leden 2019

Trochu se nám nejenom zvedla minimální mzda. Také došlo ke zvýšení mezí pro výpočet nemocenské. A protože jsem nikdy u první meze nepočítal s částkou vyšší než 1000 Kč, musel jsem sáhnout i do struktur a rozšířit o jedno místo. Ale vydržela mi ta 3 místa v podstatě od roku1991.

Podrobnosti

Aktualizováno: 29. červenec 2019

Tak nám Sněmovna přehlasovala veto Senátu a od července roku 2019 bude náhrada mzdy u pracovní neschopnosti hrazena již od prvního dne nemocenské. Takže třídenní karenční doba je tímto zrušena.

Potřebnou úpravu jsem provedl a výplaty zpracovávané za období červenec 2019 a dále tuto skutečnost v systému LogisTIS zohledňují.

Podrobnosti

Aktualizováno: 17. duben 2017

Dávám už do verze 16.xxx